Сайт находится в стадии наполнения   

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ

ВСЕ ПРОГРАММЫ /

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИХарактеристика и цель программы / Планируемые результаты обучения / Учебный план программы / Календарный учебный график программы / Рабочая программа учебных разделов и тем / Формы аттестации, оценочные материалы / Организационно-педагогические условия

Учебный план* программы «Современные тенденции управления персоналом. Управленческие компетенции»

п/п

Наименование разделов и тем

Всего

часов

В том числе:

Форма

аттестации

лекции практические и лабораторные занятия
1 Раздел 1 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 34 18 16
1.1 Место и роль управления персоналом в системе управления организацией 4 2 2
1.2 Основные определения и понятия 4 2 2
1.3 Принципы управления персоналом 8 4 4
1.4 Современные тенденции развития управления персоналом 8 4 4
1.5 Стратегии поведения в конфликтных ситуациях 10 6 4
2 Раздел 2 РЕАЛИЗАЦИЯ СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 36 14 22
2.1 Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом 6 2 4
2.2 Организация документооборота в организации 6 2 4
2.3 Технологии рекрутмента 8 4 4
2.4  Методы найма, подбора персонала, услуги рекрутинговых агентств 4 2 2
2.5 Использование тестирования в работе с персоналом 6 2 4
2.6 Инновационные технологии разработки. Обоснования и принятия кадровых решений 6 2 4
Итоговая аттестация 2 - - зачет
Итого 72 36 34 2

* учебный план ДПП приведен для очной формы обучения. При реализации ДПП в очно-заочной форме обучения учебный план корректируется с учетом пожеланий Заказчика.