Сайт находится в стадии наполнения   

ХАРАКТЕРИСТИКА И ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

ВСЕ ПРОГРАММЫ /

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИХарактеристика и цель программы / Планируемые результаты обучения / Учебный план программы / Календарный учебный график программы / Рабочая программа учебных разделов и тем / Формы аттестации, оценочные материалы / Организационно-педагогические условия

Характеристика дополнительной профессиональной программа повышения квалификации «Современные тенденции управления персоналом»:

Предшествующий уровень образования слушателя – среднее профессиональное, высшее образование;
Срок освоения программы – 36 часа;
Режим обучения – не более 36 часов в неделю;
Входной контроль (проверка начального уровня знаний работника (слушателя)) – устное собеседование;
Форма аттестации – зачет;
Форма обучения – очная, очно-заочная;
Код, наименование укрупненной группы направлений подготовки - 38.00.00, (Экономика и управление);
Код, наименование направления подготовки высшего образования - бакалавриата – 38.03.03 (Управление персоналом).

Цель программы: совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации работника (слушателя) в области кадровой политики и стратегии управления персоналом.

Описание перечня профессиональных компетенций, в рамках имеющейся квалификации работника (слушателя), качественное изменение которых осуществляется в результате обучения:
- знание основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации;
- знание основ найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала;
- знание стратегии поведения в конфликтных ситуациях.